Med Windows 7 (eller snarare Windows Vista) tog Microsoft bort den klassiska kontrollpanelen för skärmegenskaper från snabbmenyn på skrivbordet, vilket snabbt gjorde att du kunde ändra skrivbordsunderlägget. Anpassningsobjektet ersatte det, men du måste först öppna det och klicka sedan på skrivbordsbakgrundsobjektet där för att komma till sidan som låter dig ändra bakgrunden. I den här artikeln kommer vi att se hur du lägger till skrivbordsbakgrund direkt till skrivbordets sammanhangsmeny (högerklicka).
Annons
För att lägga till objektet för att ändra bakgrunden direkt till skrivbordsmenyn måste vi göra en enkel registerredigering. Följ bara instruktionerna nedan.
- Öppet Registerredigerare .
- Navigera till följande registernyckel:
HKEY_CLASSES_ROOT DesktopBackground shell
Dricks: Hur man hoppar till önskad registernyckel med ett klick .
- Skapa en ny undernyckel med valfritt namn.
Till exempel,change_wallpaperär ett bra val. Du får hela vägen enligt följande:HKEY_CLASSES_ROOT DesktopBackground shell change_wallpaper
- Skapa följande strängvärden i undernyckeln change_wallpaper:
'Position' = 'Nederst'
'MUIVerb' = '& Skrivbordsbakgrund'
'Ikon' = 'desk.cpl' - Skapa nu följande undernyckel:
HKEY_CLASSES_ROOT DesktopBackground shell change_wallpaper kommando
- Här måste du ändra standardvärdet och ställa in det på:
rundll32.exe shell32.dll, Control_RunDLL desk.cpl ,, @ desktop
Så du bör få följande:
Nu när du högerklickar på skrivbordet kan du komma åt skrivbordsbakgrundssidan med ett klick:
Jag gjorde en redo att använda registerjustering som du kan använda så att du inte behöver redigera Windows-registret manuellt.
Klicka här för att ladda ner redo att använda registerjustering för att ändra bakgrund med ett klick
Detta trick fungerar i Windows 7, Windows 8 och Windows 8.1. Observera att i Windows 10 har användargränssnittet ändrats igen och dessa inställningar har flyttats till appen Inställningar så det kanske inte fungerar. Se mer information här: Windows 10 bygger 10074 diken klassiskt Utseende och temat stöd .
